Angajările la stat vor fi blocate aproape total în anul 2025. Conform proiectului guvernamental, se suspendă de la 1 ianuarie 2025 ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autorităţile şi instituţiile publice, cu excepția posturilor unice vacante, această funcție fiind definită drept „acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor, sau responsabilități stabilite, nu se regăsesc într-o altă componentă organizatorică”, sau „un post din cele aflate în compartimentele în care există numai posturi vacante”.
Ordonanța-trenuleț îngheață salariile bugetarilor și pensiile speciale. Cum arată ultima formă a proiectului care îi sperie pe bugetari
Totuși, titularii posturilor a căror ocupare a fost deja aprobată de Guvern prin memorandum, până la data emiterii OUG, își vor putea prelua posturile.
„În cazuri temeinic justificate” se va putea aproba ocuparea a maximum 15% din posturile care se vor vacanta, mai prevede proiectul guvernamental.
Proiectul de ordonanță prevede măsurile mult vehiculate în aceste ultime săptămâni: înghețări de salarii și pensii de la 1 ianuarie, dar și tăierea numeroaselor adaosuri pe care angajații statului le primeau până acum, inclusiv a voucherelor de vacanță sau primelor acordate personalului didactic. O măsură privește însă pe toți angajații din România: e vorba de diminuarea indemnizațiilor de medical.
Proiectul de OUG, analizat deavocatnet.ro,prevede schimbări importante. Toate măsurile ce vor fi discutate vizează, într-un fel sau altul, reducerea cheltuielilor bugetare. Prevederile proiectului mai pot cunoaște modificări înainte ca acesta să fie adoptat, iar forma finală va trebui să apară în Monitorul Oficial până la finele acestui an.
Citește și O taxa celebră, eliminată de la 1 ianuarie 2025. Vești bune pentru români
Una dintre prevederile cuprinse în proiectul consultat de redacția avocatnet.ro vizează însă toți angajații din România pentru că se referă la concediile medicale: Guvernul propune micșorarea procentului prevăzut pentru baza de calcul a indemnizațiilor de medical cu 10%, ceea ce va duce lamicșorarea celor mai multe indemnizații de medical primite de angajații din România:
„Art. XVII– Alineatul (1) al art. 17 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins:
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se determină prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10.”, în contextul în care procentul actual e de 75%. În România există însă indemnizații care reprezintă și 100% din baza de calcul și asupra cărora Guvernul nu propune modificări.
Atenție! Prevederile proiectului de OUG mai pot cunoaște modificări până la adoptarea de către Guvern și publicarea lor în Monitorul Oficial.
Angajările la stat în anul 2025, ÎNGHEŢATE de Guvernul României: Ce posturi vor fi exceptate
